Konst på internet

”Vi behöver inte längre åka till Berlin, London eller NY för att hitta bra konst.

Konst

Stockholm är en bubblande kreativ kittel. Ett bra konstgalleri ligger i gamla stan och heter Galleri HG och är navet i den moderna konsten i Stockholm, i gränslandet mellan akrylmålningar och mixedmedia. Hans-Göran Eriksson är ikonen som startade denna typ av konst i Sverige.

Många Copy Cats har ploppat upp under åren men ingen når den kvalité och riktig djupbottnade mening och upplevelse-baserade underton, som denna  levererar. Urban modern mixedmedia har alltid varit rock n roll i konstvärlden. Ratad av etablissemanget, icke välkommet i de fina salongerna men älskat av folket.

HGE

HG har ett liv, rikt av erfarenheter från hela världen. Han har sett världen förändras. På gott och på ont. Konstintresset har alltid funnits och HG målar och säljer sin konst på nätet och i galleriet.

HG hyr ibland ut galleriet till lovande yngre konst förmågor. Sällsynt men det händer. Konstkvällarna där kan bli många och sena. Det är naturligt när kreativa människor möts, konst säljs och flöden som musiker, författare, fotografer och konstnärer möts.

Galleri

Galleri HG på Österlånggatan 29 i sthlm, är det enda galleri som säljer riktigt bra mixed media konst. Navet och mäster. Högkvalitativ Sub Art för alla hem och väggar. Att ha en konst tavla av HG är att ha kult på väggen. Gör som folk från hela världen, besök Galleri HG om ni har vägarna förbi. 

Han säljer mycket av sin konst till utländska köpare och HG har konstagenter i flera länder. 

Beställa 

Vill du också beställa din tavla som ingen annan har? Gå in på www.shop.hge.se eller besök vår hemsida www.hge.se. Vi har fantastiska tavlor till försäljningen med olika typer av mått och tema. Det finns möjlighet att beställa sin egna unika tillverkning samt ställa ut. Om du vill veta mer får du gärna kontakta oss på info@hge.se 


Kontakta oss om det är nåt som du undrar över.

Nya kontorsmöbler

Vi var på jakt efter nya kontorsmöbler och det finns en stor uppsjö av leverantörer. Frågan var ju hur kvalitén var och leveranstiden. Tiden gick, många offerter sedan hittade vi vår egen leverantör. Kontorsmöbler levererade den bästa lösningen för oss. Frakten och installation fixade dom också.

Det är inte alltid lätt att hitta bra kontorsmöbler för sitt kontor. Därför beslutade vi att leta efter en partner som hade rimliga priser för vår budget, vilket i sin tur hittade vi kontorsmöbler. Dom hade stort sortiment av både nya och begagnade kontorsmöbler, letandet efter den perfekta partnern var slut för oss.

Anderssons Kontorsinredning

grundades 1997 och har butik/showroom i Hammarby Sjöstad. Hos dom finner du ett totalkoncept, där de erbjuder både nyproducerad och bättre begagnad inredning. Anderssons erbjuder även uthyrning, flytt och avveckling med montörer, lastbil och lager inhouse.

Förutom detta så hjälper dom även kunder med det mesta inom logistik och inredning. Dessutom håller vi de sig uppdaterade på de senaste nyheterna och trenderna inom branschen så att en god behovsanalys kan göras.

Att använda om -är att använda miljövänligt som dom säger!

Arbetsstol

Då vi var ute efter bra arbetsstolar så var det också nånting som vi fick bra mottagande av säljaren och kände att erfarenhet i branschen var otroligt viktigt.

Stolen är kanske den viktigaste kontorsmöbeln. Se därför till att välja noga och med omsorg. Kom in till dom och prova olika modeller innan du bestämmer dig. Fast eller mjuk, hög eller låg rygg, armstöd eller inte. Det är mycket att tänka på. Men tar du dig tid och känner dig för kommer du hitta den perfekta stolen för just dig.

Hos kontorsmöbler.se hittar du ett stort sortiment av världens bästa arbetsstolar. I deras sortiment finns många av storsäljarna, såsom Fleximum, Optimum, Team och Håg. Och ha inte bråttom. De har lånestolar som du gärna får ha hos dig ett tag för att få ordentligt med tid att välja en stol som passar perfekt.

Arbetsbord

var ju verkligen viktigt också och här ska man vara försiktig för det kan skena iväg med priserna. Vi var tvungna att skära ner på budgeten vi hade och löste det genom att hitta den perfekta lösningen för oss.

Skrivbord är inte bara en skiva och fyra ben. Förutom en snygg design har skrivborden så säljer kontormöbler också en mängd intressanta och flexibla funktioner; lådor, skärmar, förvaringssystem, anslutningsmöjligheter osv. Oavsett om du behöver ett höj- och sänkbart ståbord eller ett noga uträknat skrivbord kan dom hjälpa dig att få ett perfekt anpassat bord för just dig.

Det viktigaste att tänka på vid köp av ett arbetsbord är storlek, placering samt vilket arbetssätt man föredrar. Sitter du ensam vid bordet eller är det bättre att dela samma yta med flera andra? Hur kommer sladdar och anslutningar ligga? Kommer bordet stå mitt i rummet eller placerat i ett hörn? Välj omsorsfullt och fråga kontormöbler gärna om råd. Så är ni ute efter bra kontormöbler så som arbetsstolar, arbetsbord, förvaring, sittmöbler och Skärmväggar och ljudabsorbenter så kan vi verkligen rekommendera Andersson Kontormöbler i Stockholm.

Rekrytering och Bemanning plattform

Skillnaden mellan Rekrytering och Bemanning

Som rekryterare får Cariera ofta frågan vad skillnaden mellan rekrytering och bemanning är. Det finns ett ganska enkelt svar på frågan – rekrytering är när man anställer en person för en tjänst på sitt företag och bemanning är när man tar in en person som konsult där personen har sin anställning i ett bemanningsföretag och utför arbete under kortare eller längre perioder på företaget. Detta kan givetvis Cariera förtydliga ytterligare och Cariera ska i detta inlägg försöka reda ut begreppen.

Rekrytering

Rekrytering avser processen att söka, attrahera och anställa personal för en kort- eller långsiktig anställning. Att rekrytera någon till sitt företag innebär alltid att man avser att anställa personen även om anställningsformen kan variera mellan tillsvidareanställning eller Cariera visstidsanställning. En rekrytering innebär oftast också en mer gedigen process som innehåller fler steg, detta för att kunna säkerställa långsiktighet där både företag och kandidat upplever att man hittat rätt.

Många arbetsgivare anlitar ett rekryteringsföretag när de skall rekrytera nya medarbetare och lämnar då ut hela eller delar av rekryteringsprocessen. Ofta på grund av tidsbrist eller att man som rekryterande chef önskar få stöd i processen.

Så här kan en typisk rekryteringsprocess se ut:

  • Annonsering
  • Urval
  • Djupintervju (föregås ofta av en telefonintervju)
  • Referenstagning
  • Anställning
  • I många rekryteringar lägger man dessutom till ytterligare steg i processen:
  • Search och/eller Headhunting
  • Tester (t.ex. personlighetstest och/eller logiska test)
  • CV och/eller betygsvalidering
  • Bakgrundskontroll

Att rekrytera personal till sitt företag kan både vara tidskrävande och kostsamt, och att göra en felrekrytering är dyrt. Därför är det Carier aktigt att man lägger tid på sin rekrytering samt att man tidigt har en klar bild över vad man söker eller vad man kan tänkas behöva hjälp med.

Bemanning

Ett bemanningsföretag är ett företag som hyr ut personal till andra företag. Som konsult har man sin anställning i ett bemanningsföretag och är uthyrd på uppdrag till olika företag och utför sitt arbete hos kundföretaget, där kundföretaget står för arbetsledningen. Som konsult kan man även ha sin anställning i ett konsultbolag Cariera vilket ofta förknippas med högre utbildade specialister.

Personaluthyrning blev lagligt i Sverige 1993, och sedan dess har mycket hänt som lett fram till dagens svenska bemanningsbransch. Idag används bemanningsföretag som samlingsbenämning för företag som huvudsakligen arbetar med verksamhetsområdena: bemanning, rekrytering och omställning.

Behovet av personal kan komma plötsligt och då är det Cariera viktigt att kunna hitta nya medarbetare snabbt och flexibelt och då passar inhyrning väldigt bra. Ett bemanningsuppdrag kan pågå under en tidsbegränsad period eller löpande under en längre tid. De flesta konsult- och bemanningsföretag arbetar både med deltids- och heltidsuppdrag.

Bemanning passar också väldigt bra då man som företag behöver tillsätta en tillfällig chef eller en kvalificerad specialist i företaget. Det kan handla om en större omorganisering eller avveckling där man behöver specifika eller tillfälliga resurser och/eller kompetenser. Denna variant av bemanningsuppdrag brukar kallas interimslösning.

Hos branschorganisationen Bemanningsföretagen kan du läsa mer om vad som gäller för dig som Cariera kund vill hyra personal till ditt företag.


Kontakta oss om det är nåt som du undrar över.